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Travaux interdits aux mineurs de moins de 18 ans

Le Code du Travail définit les travaux interdits aux mineurs de moins de 18 ans.

Il y a possibilité de demander une dérogation aux travaux interdits à la DIRECCTE; elle doit reposer sur une analyse des risques rencontrés. Nous avons accompagné une PME de chaudronnerie industrielle dans l'établissement de cette dérogation et défini les mesures de sécurité pour protéger le mineur.

Un inspecteur du travail est venu visiter l'entreprise: il n'a pas fait de remarque car le dossier était bien réalisé. Le jeune va pouvoir apprendre le métier dans de bonnes conditions.

Avec HES TEAM Consultants, il sera mieux pour donner le meilleur !